DETTAGLI CORSO
Il corso fornisce formazione specifica per i datori di lavoro che svolgono il compito di RSPP
Ha una durata complessiva di 10 ore con test finale a risposta multipla con una sola risposta corretta, in modalità e-learning.
Il corso presenta 4 modulo di lavoro con contenuti multimediali
Il corso sarà fruibile per 3 mesi dalla data di attivazione
Codice Corso: DAT-LAV02
Destinatari: Datori di Lavoro
Formato: e-learning
Durata: 10 ore
DESCRIZIONE CORSO
- Introduzione
- Modulo Normativo-Giuridico
- Modulo Gestione Sicurezza
- Modulo Tecnico Individuazione e Valutazione dei Rischi
- Modulo Relazionale Formazione e Consultazione dei Lavoratori
- Approfondimenti tecnici – organizzativi e giuridico normativi
- Sistemi di gestione e processi organizzativi
- Modelli di organizzazione e i sistemi di gestione
- Art. 30 del D.Lgs. 81/08 e D.Lgs. 231/01
- Codice etico e Sistema disciplinare
- La rilevazione dei mancati infortuni
- La compilazione di procedure di lavoro
- Fattori di rischio per la salute
- Agenti chimici – Etichettatura – Agenti cancerogeni
- Agenti biologici – Agenti fisici – Rumore
- Vibrazioni – CEM – ROA
- Fattori di rischio – Strutture – Attrezzature
- Impianti elettrici – Sostanze pericolose
- Incendio ed esplosioni
- Fonti di rischio, compresi rischi di tipo ergonomico;
- Organizzazione del lavoro – Fattori psicologici
- Fattori ergonomici – Condizioni di lavoro difficili
- Tecniche di comunicazione, volte all ‘informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
- Le competenze relazionali – Principi di comunicazione
- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
- Tecniche comunicative efficaci per la sicurezza
- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro
- Le tecniche di negoziazione e di problem solving
L’obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e Dlgs 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all’attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
